La riforma dei Sistema contrattuale firmato  da Cisl e Uil con il Governo il 23.01.2009 è un accordo quadro che riforma gli assetti contrattuali.

Gli obiettivi centrali sono il miglioramento delle condizioni di reddito, di sicurezza e di qualità del lavoro attraverso la crescita della qualità del nostro paese e del suo stato sociale e della qualità, competitività e produttività delle imprese.

• contratti triennali ed uniformità tra parte economica e normativa;
• Contrattazione di 2 Livello;
• Il 2 Livello di contrattazione che si pone come obiettivo la crescita fondata sull'aumento della produttività quale incremento della retribuzione;